LAPORAN

Pengertian Laporan

1. laporan adalah bentuk penyajian fakta tentang suatu keadaan atau suatu kegiatan, pada dasarnya fakta yang disajikan itu berkenaan dengan tanggung jawab yang ditugaskan kepada si pelapor. Fakta yang disajikan merupakan bahan atau keterangan berdasarkan keadaan objektif yang dialami sendiri oleh si pelapor (dilihat, didengar, atau dirasakan sendiri) ketika si pelapor melakukan suatu kegiatan.

2. Salah satu cara pelaksanaan komunikasi dari pihak yang satu kepada pihak yang lainnya.

Perbedaan Laporan Formal dan Informal

A. Laporan Formal

Laporan formal terdiri dari:

1. Bagian Pendahuluan, terdiri dari:

    a. Halaman judul: judul,maksud dan tujuan penulisan identitas penulis,instansi asal,kota penyusunan, tahun.

    b. Halaman pengesahan (jika perlu)

    c. Halaman motto/ semboyan (jika perlu)

    d. Halaman persembahan (jika perlu)

    e. Kata pengantar

    f. Daftar isi

    g. Daftar tabel (jika ada)

    h. Daftar gambar (jika ada)

     i. Daftar grafik (jika ada)

     j. Abstrak (berisi uraian singkat mengenai isi laporan)

 2. Bagian Isi, Uraian singkat tentang bagian ini:

  a. Bab I: Pendahuluan

     1. Latar belakang

     2. Identifikasi masalah

     3. Pembatasan masalah/ ruang lingkup penelitian

     4. Rumusan masalah

     5. Tujuan dan manfaat

  b. Bab II: Kajian pustaka

  c. Bab III: Metode penelitian

  d. Bab IV: Pembahasan

  e. Bab V: Penutup

3. Bagian Penutup

a. Daftar pustaka

b. Daftar lampiran

c. Indeks atau daftar istilah

B. Laporan Informal

1. Laporan kunjungan, berisi:

    a. Judul laporan

    b. Tujuan

    c. Waktu pelaksanaan

    d. Hasil yang diperoleh

2. Laporan percobaan, berisi:

    a. Judul percobaan

    b. Pelaksanaan (waktu dan tempat)

    c. Urusan kerja

    d. Data yang diperoleh

    e. Kesimpulan

3. Laporan diskusi, berisi:

    a. Topik

    b. Moderator

    c. Penyaji

    d. Jumlah peserta

    e. Masalah yang dibicarakan

    f. Pemecahan masalah

    g. Kesimpulan

Jenis-jenis Karya Ilmiah

1. Makalah adalah karya ilmiah yang dibuat melalui kedua cara berpikir tersebut. Tetapi, tidak menjadi soal manakala disajikan berbasis berpikir deduktif (saja) atau induktif (saja). Yang penting, tidak berdasar opini belaka.

2. Kertas kerja adalah karya tulis ilmiah yang bersifat lebih mendalam daripada makalah dengan menyajikan data di lapangan atau kepustakaan yang bersifat empiris dan objektif.Kertas kerja pada prinsipnya sama dengan makalah. Kertas kerja dibuat dengan analisis lebih dalam dan tajam. Kertas kerja ditulis untuk dipresentasikan pada seminar atau lokakarya, yang biasanya dihadiri oleh ilmuwan.

3. Penulisan Ilmiah adalah karya tulis yang disusun oleh seorang penulis berdasarkan hasil-hasil penelitian ilmiah yang telah dilakukannya.

4. Skripsi adalah karya tulis (ilmiah) mahasiswa untuk melengkapi syarat mendapatkan gelar sarjana (S1). Skripsi ditulis berdasarkan pendapat (teori) orang lain. Pendapat tersebut didukung data dan fakta empiris-objektif, baik berdasarkan penelitian langsung; observasi lapanagn atau penelitian di laboratorium, atau studi kepustakaan.

5. Tesis adalah jenis karya ilmiah yang bobot ilmiahnya lebih dalam dan tajam dibandingkan skripsi. Ditulis untuk menyelesaikan pendidikan pascasarjana. Mahasiswa melakukan penelitian mandiri, menguji satu atau lebih hipotesis dalam mengungkapkan ‘pengetahuan baru’.

Tesis atau Master Thesis ditulis bersandar pada metodologi; metodologi penelitian dan metodologi penulisan.

6. Disertasi adalah Pencapaian gelar akademik tertinggi yaitu predikat Doktor. Gelar Doktor (Ph.D) dimungkinkan manakala mahasiswa (S3). Mahahisiswa (S3) harus mampu (tanpa bimbingan) menentukan masalah, berkemampuan berpikikir abstrak serta menyelesaikan masalah praktis. Disertasi memuat penemuan-penemuan baru, pandangan baru yang filosofis, tehnik atau metode baru tentang sesuatu sebagai cerminan pengembangan ilmu yang dikaji dalam taraf yang tinggi.

Saya adalah mahasiswa ekonomi manajemen semester 6. Saat ini saya sedang melakukan Penulisan Ilmiah (PI). Saya mengambil tema tentang Manajemen Sumber Daya Manusia dengan judul “Disiplin Kerja Karyawan”. Alasan saya mengambil tema tersebut karena berkaitan dengan jurusan kuliah saat ini. Dengan meneliti tentang disiplin kerja karyawan pihak manager akan mengetahui tingkat produktivitas yang dihasilkan oleh karyawannya.

Sumber :

http://felixscat-karyailmiah.blogspot.com/

http://belajarbahasa-bahasaindonesia.blogspot.com/2012/05/laporan-formal-dan-informal.html

http://derbitch.tumblr.com/post/23963647742/pengertian-laporan